一针见血西城区劳务派遣许可证办理流程

一针见血西城区劳务派遣许可证办理流程

劳务派遣许可证过期了怎么办？我国的劳务派遣资质发放按照属地监管发放为原则，设有3年的有效期限，一般为了让经营者能够在3年后不中断运营，人社部规定要预留一定的时间进行审批，所以不能等到劳务派遣经营许可证过期才提出申请。按照人力资源和社会保障部的常规审批周期，申请继续经营劳务派遣活动的单位应当在有效期满的前60天前就要提出延续申请，否则劳务派遣经营许可证过期就要按照重新申请的方式来持续经营，在材料准备上也要耗去不少时间。

办理劳务派遣许可证的要求有哪些？

1）注册资金不得少于人民币200万元。

2）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

3）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。

4）法律、行政法规规定的其他条件。

那么，补办劳务派遣许可证的话，还需要再次提交申请材料吗？我们会给您填写《劳务派遣经营许可证补证申请书》。然后在遗失劳务派遣许可证时向当地的报刊社登报“遗失作废申请”，并将含有报纸的日期、刊号和声明内容粘贴在A4纸上，提交给许可机构。还需提交未遗失或为损破的《劳务派遣经营许可证》的正本或副本。法定代表人的身份证复印件和《法定代表人身份证书》。申请公司的营业执照的复印件。申请公司合法合规的劳务派遣管理制度文本和公司章程。申请公司的固定经营场所的房产证复印件或是租赁期在一年以上的租赁合同。劳务派遣经营许可证遗失了时间内需要办理挂失手续，进而申请补办，否则视为无证经营，不符合我国对劳务派遣行业的管制规范。

劳务派遣年度审计报告所需材料：1、营业执照、公章；2、新一期的验资报告；3、总账、明细账（好是电子档）；4、科目余额汇总表（级别拉高一点）；5、12月份资产负责表，利润表，现金流量表；6、业务约定书、声明书。（本所提供，客户盖章）。所以，年检的话需要准备的材料是相当的多的，而且还要查账目，这就看出来对于劳务派遣许可证的管理是多么的严格，对于劳务派遣公司的检查也是相当的严格，这也从侧面反应出了劳务派遣许可证的重要程度，所以说，办一个劳务派遣许可证是多么的重要啊！

劳务派遣许可证申请办理要求在以下四个条件能够实际到位：其中，200万元的注册资金和固定的地点是保障公司经营活动得以正常开展的前提，其次，专业资质的人员是能够确保经营活动的有序性；劳务派遣管理制度的到位主要体现在制度拟定的合理性。虽然按照以上的情况来看，劳务派遣许可证申请办理条件并没有太多复杂的部分，但是对于递交的材料和流程并不是熟悉的申请人，要注意的地方不少。与申请条件相应的材料就包括验资机构出具的200万元的验资报告、场地的产权以及租用证明、劳务派遣管理制度拟定文本等，由工作人员初步审核后，进入窗口审批。

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