朝阳区办理劳务派遣许可证延续申请需要哪些材料
朝阳区办理劳务派遣许可证延续申请需要哪些材料
朝阳区办理劳务派遣许可证延续申请需要哪些材料
劳务派遣公司申请办理的步骤： 1.办理企业名称预先登记 2.申请营业执照 3.刻制公章 4.开设银行账户 5.开社保基本户 6.办理劳务派遣经营许可证 7.执照增加劳务派遣经营范围 。劳务派遣用工形式解除了用人单位的后顾之忧，派遣员工无论到哪里工作，劳动关系始终在劳务派遣公司，与用人单位不存在劳动关系。所以申请劳务派遣经营许可很有必要。劳务派遣经营许可证是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。
对劳务派遣的认识大家还不是很足，所以下面讲解一下何为劳务派遣.开一家劳务派遣公司需要办理哪些证件？这都是重点。劳务派遣这种用工方式比较普遍，在《劳动合同法》实施之前，日常生活中经常听到的劳务派遣大多是在对外劳务输出的过程中，劳务派遣公司与外地企业、或境外企业之间协议对外输出劳动力。在《劳动合同法》颁布实施之后，因为其成本小、风险小的优势，为了回避企业的用工风险，越来越多的企业将自身的标准用工方式改变位劳务派遣形式。要知道，在劳动合同法实施以前，企业与员工之间的关系大多是标准的劳动用工关系，但是作为用人单位的企业通常为节约成本、逃避责任，不履行依法缴纳社会保险，承担工伤保险责任等义务。
源服务许可证和劳务派遣许可证的区别？其实人力资源和劳务派遣是完全不一样的两项业务，人力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务；人才推荐：人才招聘；这个主要做的是猎头和招聘的工作，现在做的比较好的人力资源公司，比如：中华英才网， ，智联招聘，Boss直聘等等，像类似这样的网站除了人力资源服务许可证他们还办理了增值电信业务经营许可证（简称：ICP）；而劳务派遣经营许可证经营范围：劳务派遣，仅仅这4个字，例如：永盛控股集团、劳联集团等等，对于北京市人力资源和社会保障局的要求：劳务派遣主要针对是低端劳动力，例如：保安、保洁、工厂工人，要符合三大特性：临时性、辅助性、可替代性，几乎北京所有审批劳务派遣的科室对于这三大特性的把控都非常严格，可因为劳务派遣可以做差额缴税，因此很多代缴社保的企业也都想办个劳务派遣许可证。
注册一个劳务派遣公司的详细流程： 步：办理公司核名（网上预审名称3-5个工作日，名称核下来后，拿着核准单去开设公司的验资户，那么问题来了，为什么要开设验资户呢？答：按照工商局的规定，这类公司是需要实缴200万注册资金到账，故需要去开设验资户） 第二步：办理公司开设验资户（2-3个工作日，开好后准备进资金，问题又来了，开好户后多久可以进资金呢？资金从哪里来，是股东自己出还是由代理公司来出呢？答：开好户后2个工作日可以进资；资金由我方统一到银行办理，不用股东自己出钱。）第三步：办理验资（10个工作日，问题又来了 ，验完资后多久可以出营业执照？答：不是的 我们下一步是办理劳务派遣许可证，许可证下来后才是营业执照）第四步：《劳务派遣经营许可证》（5个工作日，许可证下来后，一般新设立的资料齐全地递交到工商局后5个工作日左右可以出营业执照）第五步：办理营业执照（5到7个工作日，营业执照出来后，公司就可以去开设基本户，核定税种，再下面就是可以正常的经营了！）
我们办理劳务派遣许可证的优势在哪里呢？？，劳务派遣经营许可证申请。第二，一站式服务，专业一对一。第三，提供相关一切服务。第四，坚持客户。第五，速度快效率高。第六，业精于勤，精益求精。第七，保障放，坚决给客户保密。第八，业务范围广。第九，优惠多多，福利多多。需要准备的东西：一、申请书。二、营业执照正副本原件。三、验资报告。四、公司章程。五、租赁协议and房产证。六、法人的身份证明。七、相关的劳务派遣制度。这谢材料除了客户提供的，其他的都由我们来做。这就是我么的优势和特点。
为什么要办理劳务派遣许可证？劳务派遣许可证有多么大的重要性？劳务派遣可以避免劳务流失。被聘用人员的人事档案由劳务派遣公司集中管理，在合同期内，对新聘用人员制定了具有法律效力的制约制度，这样完全可以保证被聘用人员尽心尽力地做好工作，用人单位不会担心劳务流失和"跳槽"。劳务派遣能够更好地维护劳动者的合法权益。派遣人员的人事关系属于派遣单位，如果派遣人员在用人单位工作期间合法权益受到侵犯或遭受到不公正待遇时，经核实后，派遣单位有责任根据有关法律、法规或用人单位的规章制度来维护派遣人员的权益。劳务派遣的显著特征就是劳动力的雇佣和使用分离，不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本，更重要的是有利于用人单位用人的灵活性，并且可以减少劳动关系风险。注意申请劳务派遣经营许可证的企业，申请人的申请符合法定条件的许可机关应当依法作出准予行政许可书面决定，并自作出决定之日起五个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。申请人的申请不符合法定条件的许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定，说明不予行政许可的理由并且告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。《劳务派遣经营许可证》应该当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项
因公司注册资本发生变化，需要变更劳务派遣经营许可证，不知需准备哪些资料？去哪里办理？单位经办人携带《劳务派遣经营许可申请书》、变更后的企业法人营业执照、法定代表人的身份证件、劳务派遣经营许可证等资料前往社保机构办理变更手续即可。劳务派遣经营许可证营业执照经营范围有哪些？公司地址发生变化是否需要变更劳务派遣经营许可？劳务派遣经营许可证营业执照经营范围包括劳务派遣、接受委托提供劳务服务等等。公司地址发生变化的需要变更劳务派遣经营许可。