中级职称评定条件，我单位直线对接人社局，代理湖北各地中级、武汉助理工程师14年经验，回顾历年申报，如果你计划申报中级，可别小以下两点：

一、先初级再中级

职称必须逐级申报，助工是中级申报的重要材料之一。有些机构宣传不要助工，报考时会自己处理一个助工添加到申报材料中，要么评不下来，要么用证单位发现后证书作废，评高级更是严格，缺少助工材料，档案不齐，自然无法申报高级。

还没评助工的，抓紧时间联系陈老师，武汉第五批助理工程师即将上报，过年前后出证，可赶明年申报中级!

二、申报材料达标

以往有不少人申报职称都卡在这一关，业绩材料是个人实际业务能力的直接反映。可以说是中级职称评审的关键因素，一般要提前半年准备。

1、资格类，考察的就是硬性条件，如：学历、专业、助理工程师、社保等。如果资格类不达标，就不会进入专家评审，其他的所有准备都是白费。

2、业绩类，考察个人能力，看的就是你在专业技术领域的成就，可以从多方面来证明。

(1)合同：证明该项目确实是由申报人所在单位所做的。

(2)项目：提供近五年的项目，如果项目周期长、体量大，准备2个即可。若项目周期只有一年左右，就要准备3-5个。

(3)在项目中任何种职务：主要看申报人负责哪方面的技术工作，从而来体现申报人的实际工作能力。

(4)项目完成程度：项目已经完成或正在施工的情况。

(5)获得过何种奖项：奖项是证明申报人有能力而且能力很突出的一项重要证明，工程获奖证明，项目获得市优的证书，省优、市优的奖状或专利证明等，如果能够提供，可以在中级工程师评定的时候多加很多分。

中级职称评定条件看起来不难，但湖北每年几十万人申报，通过的只有一万多人，问题主要就出现在这两方面。职称一年只一次机会，如果单位不能协助申报，就需要求助职称代理单位，才能保障通过率。

如果对职称申报还有不清楚的，可以在下方留言或私信陈老师，免费咨询，有问必答!

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中级职称评定条件 别小看这两点 不达标直接落选