胸牌设计和实施是一个长期渐进过程，此过程中会有所改变、完善。因此，胸牌设计应充分考虑阶段分步实施的特点。同时，设计必须为以后的修改、补充、完善留出足够余地，留待后人“补壁”。在设计工作中通常可分为四个阶段：1.概念设计；2.基本设计；3.实施设计；4.评价和调整。

公司工牌和工作服是企业的形象，是公司对员工确认的标志，对于工作规范管理有好处,可方便工作，便于监督识别.

一般单位将工牌分为三种：管理人员，专职人员，操作工。每种又分不同颜色（如管理人员黄色，白色，蓝色；专职人员工牌中品管、监督人员、文员用不用颜色）。同时也可结合工作服进行管理。具体看公司的人员结构和经济能力。

工牌还要注意与工号结合，按工号类别设计工牌，对绩效考核和工资结算带来更多方便。

中国胸牌礼仪：

1.自古代起大多数时候都遵从“左为上”的礼仪习惯；

2.中国古代的阅读习惯是自右至左阅读，看别人也是先从自己的右边、对方的左边开始看，工作人员的胸牌别在自己的左边应该比较容易让别人看到。我国早期的胸牌一律戴在左胸，07式将官礼服左胸佩戴级别资历章，姓名章是戴在右胸的。

国外胸牌礼仪：

1.握手时人右侧的身体会略微向前，将姓戴在右胸，客人更容易看清楚；

2.客人的阅读习惯是自左至右阅读，看别人是先从自己的左边、对方的右边开始看，工作人员的胸牌别在自己的右边应该比较容易让客人看清楚。

胸牌虽小，但五脏俱全。材质、规格、形状、印刷可以多种多样，俨然是一个小玩国。其分类也很繁多。

依材质分类：不锈钢胸牌、亚克力胸牌、铜质胸牌、钛金胸牌、沙金胸牌、沙银胸牌等。

依用途及功能分类：员工胸牌、服装修饰胸牌、企业标志胸牌等。