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根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第（五）条解除劳动合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的，解除劳动合同。深圳xxxx有限公司 赵xx、闫xx因条件成立，决定与以上人员解除劳动合同。 请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的，视为自动解除合同。 特此公告 深圳xxxx有限公司 二O一二年五月六日。

建筑企业资质证书丢失登报声明 声明 *****有限责任公司（统一社会信用代码：9115010***51541）不慎将建筑企业资质证书正本遗失，资质级别及等级：建筑工程施工总承包壹级，有效期：2021年1月5日，特此声明该原件作废。

吸收合并公告登报 企业吸收合并：是企业合并的一种形式，即企业兼并，一个企业主体接纳一个或一个以上企业加入本公司，加入方解散并取消原法人资格，接纳方存续。与企业新设合并不同，企业新设合并是公司与一个或一个以上的企业合并成立一个新公司，原合并各方解散，取消原法人资格。