工程师反映了个人能力，工资待遇和职称升级有一定的好处，一般来说施工部门、设计部门等需要职称。有些公司也需要一定的助理工程师，职称越高，工资越多。即使是民营企业，由于国家政策对企业职称数量的强制要求，晋升时职称也是硬条件。个别使用者在招聘时也将职称作为招聘人才的指标。
对于个人来说，好处自然不言而喻，不仅体现在个人技术职务上、而且有了这些证书，甚至能够直接影响到薪资待遇问题。对于不同职级，各种证书很多单位都会发放补贴，甚至在你申报这些证书的费用，单位也是直接报销的。毕竟这部分证书也是和企业息息相关的。
初级工程师专业分类：
1、建工类：工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师及近年新兴工程师；
2、机械、自动化类 ：机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师；
3、装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师；
4、水暖、化工类：建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师；
5、建筑电气：电气工程师、电气设备工程师；
6、计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师；
7、园林、园艺类：农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师；
8、船舶、冷冻类：船舶技术工程师、冷冻工程师。
初级工程师职称的好处：直接影响薪资，不管是应聘还是在岗中都能为自己争取一个比没有证书的可观的薪资、晋升岗位更有优势、对入户有加分、是考取中级职称证书的前提条件等等好处。评职称要从低级开始评，逐级评上更高级别的职称。评上了助理工程师职称之后，才可以评中级职称、高级职称等。