1、明确申报基本条件在无锡中级职称评审流程中，大家个先要了解和明确的是，自己能不能申报，也就是说明确自己的条件是否满足申报资格，一般不满足基本条件的都无法进入网上申报的。即便侥幸申报了，依然会被驳回的，这一点希望申报中级职称的朋友们能确实明白。
2、职称线上申报信息填写并上传附件确定好自己申报条件之后就可以进行无锡职称评审网上申报，网上申报不只是填写基本信息，还需要上传相关对应的附件。但是在无锡中级职称评审网上申报的时候要注意一点，专业技术人员申报职称的业绩成果、论文、学历（学位）、学时、社保等是有受理截止时间的，大家一定要留心各系列职称年度申报评审通知政策文件中所明确的申报材料受理截止日期。
3、相关材料准备职称评审网上申报材料比较多，所熟悉的有单位公示证明、行业资格证书、现职称和申报表、合同、社保缴费证明、继续教育证明材料、工作经历、获奖证书、项目业绩材料、职称论文、等等，不过官方列举的这些，并不是每项都需要上传的，要根据自己实际情况去上传，有的可以传有的不用。4、递交申报表准备好所需材料之后需要将其上传至职称申报网站，提交后对应的评委会会先给予网报审核，网报审核通过后，需要在线下载并打印申报表。评审申报表（签字，盖章后）递交的对应的评委会并缴纳报名费。缴费后就进入等待评审环节，等到评审通过后公示名单就会出来，到时就知道自己有没有评上职称了。
一、选择专业和评委会
通过相关政策，选择符合工作内容的专业和评委会，筛选出通过率高的评委会。
二、了解相关政策
每年的职称评审政策都会有一定的更变，因此申报职称之前需要-查找相关政策并解读，以免影响申报。
三、安排继续教育课程
职称评审对继续教育有一定要求，在申报职称之前，就需要安排时间去上相应的课程，结合申报专业的实际情况，在规定的年限内完成相应学时才可评职称。
例如上海要求必须满足90个学时，大部分评委会还有额外的专业课学时要求，而且课程不是随时能报，一旦错过只能报下一年的。
四、准备相关职称论文
根据工作内容和专业，准备相关论文，如果评委会要求论文须发表，则还需花费时间发表论文。
以上海为例：中级通常会要求1-2篇，独著或作者，部分评委会要求发表篇（合著不能超过三人）；高级职称则会要求2篇以上。独著或作者发表少一篇，部分评委会要求二篇（合著不能超过三人）。
近年来的职称制度改革频繁，而很多专业技术人才由于比较忙或者是刚进入行业的小白，没怎么关注过职称评审，此前就有人才突然来咨询空格职称说助理工程师职称评定条件有什么新要求，因为他自己了解的要求已经是很久以前的了，已经不适用于他目前的情况，所以今天就告诉大家什么才是的建筑助理工程师职称评定条件。助理工程师评审的年限如何计算？
助理工程师职称作为基础职称，要求并不高，相对还是比较好评的，各地的程序大同小异，只要符合助理工程师职称评定条件，持相关资料进行申报即可。至于说到助理工程师评审条件，那首先要考虑的就是学历年限这一块。
中专学历是作为评助理工程师职称的基本学历，另外现在职称评审采取逐级申报制度，所以在满足学历要求的同时你还得取得技术员职称才能有资格申报，那么具体的工作年限是怎样划分的呢？
首先是中专学历，人才中专毕业且取得技术员职称后，从事本专业技术工作四年以上才能评助理工程师；第二种是大专学历，人才大学专科毕业之后，且取得技术员职称，那么再从事本专业技术工作两年以上就可以申报助理工程师，相对来说比中专学历要简单，但如果还想在缩短工作年限的话，那就不得不提到后一种情况。第三种情况就是人才是大学本科毕业的话，那就不需要技术员职称资格，只要从事本专业技术工作一年以上就可以评助理职称。
从学历所对应的年限来看，用中专、大专学历评助理工程师，得多上好长一段时间。所以说学历越高，职称评审的年限就能相应缩短，如果说人才学历不高但又想评助理职称的话，那空格职称还是建议先进修学历至本科，这样不仅有利于助理工程师评审，对于日后评中高级职称也是有帮助的。
中级工程师职称评定条件及流程？对于工程行业的人，评审中级工程师职称是直接和能体现他们价值的提升方式，还有中级工程师职称对于对数人来说都是比较容易胜任的。中级工程师职称评定条件及流程是什么，下面和大家来了解下： 中级工程师职称评定条件：
>>具备博士学位，从事本专业技术工作满半年，经单位考察合格。
>>具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满 2 年，且近 2 年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。
>>具备大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满 4 年，且近 4 年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。
>>具备大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满 4 年，且近 4 年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。
>>具备本专业或相关专业的工程类硕士专业学位，取得助理工程师职称后,从事本专业技术工作满 1 年，且近 1 年的年度考核或绩效考核为称职（合格）以上。