2022年企业人力资源管理师招生简章

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。本校主要开设人力资源管理师三级和二级的培训。

一、报考条件

三级企业人力资源管理师

（1）在读大学生

（2）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

二级企业人力资源管理师

（1）在读大学生

（2）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

（4）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

二、培训优势

1、一次交费，循环上课，反复重听，免费重读，考过为止；

2、学员尊享：教学录像、课件、专业文件筐讲解及演练；练习题库软件：模拟试题、历年全真试题、重点题库、错误记录等；

3、持证并符合补贴条件可享受政府高技能人才培训补贴

三、师资力量：聘请省级人力资源管理师知名培训专家亲自授课，帮助考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，顺利通过考试。

四、报名资料：

1、填写报名表两份；2、本人身份证复印件两份；3、学历证明；4、申报条件规定的学历证书或其他证书原件及复印件；5、工龄证明;6、电子照片

五、报名、审核、考试时间

报名时间：每年的3月和9月

考试时间:每年的5月和11月，具体的时间以考试院通知为准。

培训班报名时间：随时报名，长年滚动式开班，随到随学！