近年来，随着我国钢铁工业的持续快速发 展，钢铁产量大幅度增加。建筑钢结构以其轻 型、高层、大跨度的巨大优势得到了迅速发展 和广泛应用，其应用领域不断扩大。从大型工 业厂房、冶金厂房，发展到各种塔桅建筑、网 架结构、超高层建筑等，能源、交通、冶金、 机械、化匸、电力、建筑及基础设施建设等领 域的钢结构产业已成为国民经济建设的支柱。 以国家体育场“鸟巢”为代表的大中城市体育 项目；以国家大剧院为代表的大型剧院工程和 文化设施；以北京机场第三航站楼和广州白云机 场为代表的机场航站楼工程，标志着我国在建筑 钢结构难焊材料和复杂节点的焊接施工方面处于 世界水平-但同时我们也应清醒的看到，我 们的发展是不均衡的，近些年钢结构工程质量事 故屡屡发生，四川彩虹大桥、鄂尔多斯赛马场项 目的倒塌，以惨痛的事实警示着我们，焊接作为 钢结构构件的主要连接方式之一，其质量的好坏 直接关系到整个「程建设的质量，而焊接从业人 员是焊接实施的苴接或间接参与者，是焊接质量 控制环节中的重要组成部分，焊接从业人员的素 质是关系到焊接质量的关键因素。据统计， 2010年我国建筑钢结构的焊接从业人员（主要指 焊工）已达到约120万。面对这一庞大的、技术 水平参差不齐旦流动性极强的从业人员队伍，尽 建立完善的人员技术资格培训、考核体系，是 目前行业亟待解决的问题。