建筑劳务企业是建筑行业的基石之一，建筑劳务企业能承接总承包资质和专业承包资质等分包出来的各种各样的劳务作业。建筑工程项目的有序开展和建筑质量的保障离不开劳务企业的运作。
申报建筑劳务资质，必须配置相关的人员，包括技术负责人、技工和九大员等。
（1）技术负责人：1名，2万左右。
（2）技术工人：50名，3万左右（600/人）。
（3）九大员：5名，1万左右（2000/人）。
总之，企业人员费用，必须重视，建筑施工人员社保费也是由资质代办公司代为办理的。为施工人员办理半年或者一年的社会保险。每个申报人员都要购买社保，合计4万左右（800/人）。91资质管家小编提醒大家，现在社保查得越来越严了，如果要办得尽快了。时间对这样的朋友来说，简直太重要了，不允许有半点的拖沓，否则，将损失更多。
对现有建筑进行新的装饰面覆盖，对现有建筑空间效果的进一步设计，也是改善和弥补建筑空间不足之处的手段，使建筑空间满足使用要求，更加个性化。建筑装饰可以满足人们的视觉和触觉享受，进一步提高建筑物的空间品质，因此建筑装饰已经成为现代建筑工程中不可缺少的一部分。
建筑装修分为室内和室外，空间类型有：家居、写字楼、商场、专卖店、酒店、客房、餐饮吧、卡拉ok、迪厅、休闲健身馆、体育场管、展览馆、博物馆、图书馆、学校、医院、工厂、会所、花园、销售中心、公园广场、机场、公交车站等空间类型。
建筑业一直是拉动中国经济发展的主要产业。近年来，工程建设的数量大大增加。中国一直实行企业资质管理制度。建筑企业要承接工程项目，得要有资质，否则无法参与市场竞争。建筑资质申请有其固定的流程，需要各种材料。任何一个环节出现问题都有可能导致资质申请失败，所以这也成为很多企业头疼的问题。
企业要对自己的情况有充分的了解，包括需要什么样的资质，是否符合申请该类型和等级资质的标准。不同类型、不同等级的投标资质对企业的要求不同。
资质申请需要的材料有几类，包括资质材料、业绩材料、人员材料、设备材料、财务材料。技能、学历等。应满足资质申报的要求。需提供的本人社保证明、身份证、毕业证原件、自称证明复印件、照片。
建筑业一直是拉动中国经济发展的主要产业。近年来，工程建设的数量大大增加。中国一直实行企业资质管理制度。建筑企业要承接工程项目，得要有资质，否则无法参与市场竞争。建筑资质申请有其固定的流程，需要各种材料。任何一个环节出现问题都有可能导致资质申请失败，所以这也成为很多企业头疼的问题。
应用条件和使用寿命要求。硕士研究生学历，从事本专业工作1.5-3年，可认定为工程师(中级)。
2.双学士学位获得者可认定为助理工程师，再从事专业技术工作满3年，可晋升工程师(中级)。
3.大学毕业，同专业或相近专业试用期满一年可认定为助理工程师，从事专业技术工作满四年可晋升工程师(中级)。
4.大专毕业：在同专业或相近专业岗位见习满一年可认定为技师，从事专业技术工作满两年可认定为助理工程师。
5.中专毕业后，在同专业或相近专业岗位见习一年可认定为技师，从事专业技术工作满四年可认定为助理工程师。
2.中级工程师评审原则《工程技术人员职务试行条例》规定的任职基本条件：担任工程师职务，应当具备下列条件：
1.符合下列部门要求之一(1)生产和技术管理部门(1)能指导助理工程师的工作和学习。
掌握现代生产管理和技术管理的方法，具有独立解决复杂技术问题的能力。
(3)有一定的生产技术管理实践经验，并取得实用的技术成果和经济效益。
报建资质一般分为新办和升级。但是你对新建建筑资质和升级建筑资质了解多少？今天，作为一家专业的资质代理公司，我们将搭建一个资质网络，告诉大家两者的区别。
新建筑资质办一般指企业成立前未申请资质，先次申请资质类别的称为新资质办。新资质一般从很低一级资质办理，比如建筑资质从第三级资质办理。设计资质从乙级资质办理。当然，资格标准中对新任职资格的要求相对宽松。所以新资格办升级资格比较容易。
建筑资质升级，顾名思义就是资质在原有水平上升级。比如原来的三级资质现在升级为二级资质，二级资质升级为一级资质等等。这叫资质升级。从人员和业绩来看，资质升级高于新办公室。
新设立企业申请资质需要提交哪些材料？
包括企业法人营业执照、建筑业企业资质申请表、企业章程、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的聘用文件、职称证书、企业项目经理资格证书、企业工程技术和经济管理人员职称证书以及其他需要出具的验资报告等相关资料。
施工资质流程对业绩有一定要求，那么业绩指标如何审核？
首先，提交工程业绩，需要一并提交的材料包括：工程量清单、工程结算书、施工图或设计文件等考核指标。其次，提交评审的业绩要保证还在考核期内，一个项目的业绩可以同时满足多项技术指标，但只能作为考核的指标。有必要确保申报的资格与项目绩效类别相对应。