职业装在企业形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的职业装，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现4.企业的创新精神等等。
按照西装上衣的钮扣数量来划分。西装上衣分为单排扣和双排扣。 单排扣的西装上衣比较传统。常见的有一粒钮扣、两粒钮扣和三粒钮扣等三种。一粒钮扣和三粒钮扣单排扣西装上衣穿起来比较时尚，而两粒钮扣的单排扣西装上衣就显得更为正统一些。 双排扣的西装上衣比较时尚。常见的有两粒、四粒、六粒钮扣三种。两粒钮扣和六粒钮扣两种款式的双排扣西装上衣属于流行的款式，而四粒钮扣的双排扣西装上衣就明显地具有传统风格。
伴随国内市场经济的迅速发展，各大企业对提升形象的要求也渐渐提高，以往的西服越来越不能满足需求，因为成品的西服尺寸都是按照标准版型批量生产，不是很合身，所以导致量身定做西服的需求量也越来越大。基本上企业职员每年都要量身定做西服，有实力的企业会每年分别定做春夏装西服、秋冬装西服而适应不同的季节来穿着。
不可否认，由于工业快速发展，现代都市兴起，在世界范围内职业装正在越来越为人们所重视，几乎所有经营者都意识到，工作人员穿上统一制服，势必会增加企业内部的凝聚力，增强责任心，有助于提高企业的整体风貌和文化形象，并间接反映出部门或行业的综合实力以及经营者的气魄。而随着社会各领域对树立自身形象高度重视，职业装早已不再是大型公司、机关企事业单位的专利，越来越多的学校等教育机构也开始定制职业装。