劳务派遣公司注册资本由原来的50万提高到200万，‌‌并且需要实缴验资，这样将淘汰一部分弱小的劳务派遣公司，进一步保障劳动者权益不受损害。另外，在提高注册资本的基础上拟设立新的劳务派遣单位，只有依法取得劳务派遣经营许可证，到工商行政管理部门进行企业工商注册，方可经营劳务派遣业务。其中，经营劳务派遣业务的单位名称冠名“太原”字样的，由太原市人社局审核许可。

申请经营劳务派遣业务的单位，要求有相应的固定经营场所和设施。并经社区劳务派遣单位500人以下的，应当有一处使用面积不小于50平方米，且具备日常办公、接待、档案保管等功能的办公场所；劳务派遣单位500—2000人，办公场所面积在50—100平方米；劳务派遣单位2000人以上5000人以下的，办公场所面积应在150平方米以上；劳务派遣单位5000人以上的，按人数增加情况相应增加办公场所面积。

太原市人社部门自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。否则，经负责人批准，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由书面告知申请人。随后，人社部门5个工作日内通知申请人领取劳务派遣经营许可证书。