应具备的能力

1、能够指导中级工程师的在工作中或者学习上所遇到的问题。

2、能够独立解决管理项目工作中突发的事情。

3、有系统的专业基础理论和技术方面知识和技巧，掌握和了解现代社会发展的趋势。

4、有丰富的管理经验和突出的成绩。

就业：在求职层面来说，职称评定可以说职称是人才求职时候的依据，职称是专业技术人员学术、技术水平的标志。当你想找工作的时候，公司或者单位看简历看到你所在专业的有职称的时候，会比较留意，这算是能力的一种象征。

补贴加薪：职位晋升后可以享受到一些更好的待遇，享受相应的专业技术人员的补贴。在单位的话每个月都可以多领工资，一般都是一个月多给到几百到一千。

社会评审依据《中共办公厅印发《关于深化职称制度改革的意见》》第四（十二）条：建立完善个人自主申报、业内公正评价、单位择优使用、政府指导监督的社会化评审机制，满足非公有制经济组织、社会组织以及新兴业态职称评价需求，服务产业结构优化升级和实体经济发展。