比如：名片的持有人的工作单位是政府机关，工作性质是国家公务员，个人身份是某一个主管部门的领导，这种名片设计的思路就应该主题明确，有明显的层次，色彩单纯而严肃，构图平稳而集中。从名片持有人的所在单位性质来分析，分析其是机关、事业单位，还是企业，分析企业的业务性质和业务方向以此来确定画面的构图、色彩、文案文体等。比如：儿童玩具商店的经理、钢铁工厂的厂长、绿色和组织成员的名片从构图、色彩字体等都会有明显的不同。

我们很多人都有相同的阅读习惯--从左至右,至上而下。在看一张名片时一般是依照相同的习惯。但略有不同的是，名片是一张完整的画面，欣赏画面比读文章多一层审美行为，所以阅读名片既要有从左至右，至上而下的阅读方式，又要有环顾画面整体确定画面的视觉中心，从而完成阅读及审美，后确认主题的全过程。由此可见，一张好的名片设计，要符合合理的视觉流程，合理的视觉流程应具有以下几个特点：1、主题突出。2、视线的流动路线明确、层次分明。

均衡是形式美的重要因素，它来源于自然事物在力的状态下稳定存在的视觉感受,所以均衡是力与量的视觉平衡。在设计中是设计要素在总体配比中的平衡统一，是利用设计要素的虚实，气势，量感等相互呼应和协调的整体效果。它的形式体现主要是在有机的布局中掌握画面的重心。在名片设计中的整体构图方面均衡是首先思考的设计要素，因为它具有构成的完整趋向。

个性对比

这种对比存在于不同的名片之间，作为名片的设计者，在设计不同的名片时应了解名片持有者的工作单位性质和个人的职务特点，从而设计出符合其身份的名片。每个人的工作单位，植物特点各个相同，所持有的名片就应该存在着明显的个性差别。设计师依据持有者身份特点确定名片的构图，字体，色彩等。例如：一张政府官员的名片，一般采用对称式或集中式构图，字体简洁大方，主题明确清晰，色彩单纯，对比强烈，不需要更多的情节要素。而一张企业经理人的名片就有所不同，他可以有较灵活的构图，具有企业特点的色彩等。只有抓住个性对比才能设计出更具情节个性，更多更好的名片。