工程师行业，涉及到方方面面，甚至很多人员，对职称都没有了解，回首观望，发现人人都有职称了，而自己还在原地踏步，而心生羡慕。在工作内容相当，产出相当的情况下，有职称和没有职称，不仅仅是待遇上有差别，未来升职加薪的机遇也是有很大差别的，有些人在一个岗位上贡献了自己整个青春，而有些人从实习生一步一步走上管理层，在这个时间的差距下，付出和回报渐渐不成正比，该怎么办？
如果说您没有时间复习、没有时间整理材料、没有时间看政策、而且不知道职称评审要求，觉得自己没法注意到很多细节问题，而且组卷的时候自己可能没有办法整理的足够，只要您满足以上任何一条，尤其是不知道每年初级职称评定具体要求的情况下，就找职称代评机构吧，都可以为您解决。
职称有多重要？工资福利和养老都与它密切相关，职称不是职务，它是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号，达到一定的专业年限、取得一定的成绩，经过评审竞争环节，才能认定为某个职称;职称有初级、中级和高级之分。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。
在大多数的行业和岗位上，初级职称的有无都是极其关键的一个因素，它可能不像中级职称那样惹眼和价值明显，但它所代表的实际意义就是证明自己目前应有的技术水平和与之相匹配的岗位待遇，更是之后申请中级职称的一个基本要素。