首先，要明确开业庆典策划的目的

凡事有目标才能做好，了解公司开业庆典策划的目的和公司的定位，才能寻找合适的庆典策划公司来承办公司的开业庆典策划。

后，庆典策划要注重企业文化呈现

开业庆典活动前期，应该对参与开业的企业员工进行深度的企业文化礼仪培训，不管哪个行业，都希望能在开业当天给现场的嘉宾留下深刻完美的印象，并通过公司每个员工的一言一行体现公司的文化及标准，不仅活动流程要精彩，但更要让嘉宾记住的是企业的文化和我们的产品，这样才能让现场所有到场嘉宾能从每个细节认识到我们的企业。

庆典活动是社会组织面向社会和公众展现自身，体现自身的领导和组织能力、社交水平以及文化素养。通过邀请知名人士和记者参加，还可以扩大影响。常见的庆典仪式有法定节日庆典，某一组织的节日庆典，特别“日、周、月、年”的庆典仪式，签字仪式，颁奖、授勋仪式等。

一般说来，庆典活动应注意以下事项：

(1)确定庆典活动主题，精心策划安排，并进行适当的宣传。

(2)拟定出席庆典仪式的宾客名单，一般包括政府要员、社区负责人代表、同行代表、员工代表、公众代表、知名人士、社团。

(3)拟定庆典程序，一般为：签到、宣布庆典开始，宣布来宾名单、致贺词、致答词、剪彩等。

(4)事先确定致贺词、答词的人名单，并拟好贺词、答词，贺词、答词都应言简意赅。

(5)确定关键仪式人员，如剪彩、揭牌、托牌等；除本单位领导外，还应邀请德高望重的知名人士。

(6)安排各项接待事宜，事先确定签到、接待、剪彩、摄影、录像、扩音等有关服务礼仪人员。

(7)可在庆典活动中安排节目，如舞龙等；还可邀请来宾题词，以作为纪念。

(8)庆典结束后，可组织来宾参观本组织的设施、陈列等，增加宣传的机会。

(9)通过座谈、留言形式，广泛征求意见，并综合整理、总结经验。