总之，现在很多情况都会要求开具各种各样的医院病历证明，譬如公司请病假，学校办休学，免军训，免体免测等等。什么样的证明才是病历证明？病例证明如何办理？什么情况才能开具病例证明？复杂也好，难也好，放轻松一点，我们愿意为您代劳！
诊断证明书必须由指定的副主任医师以上医师检查签字,再由门诊部审核盖章后生效。出具诊断证明书的医师应对所 做出的诊断负法律责任。医师不得开具非本专科病人的诊断证明书。
下列情况必须接到有关部门介绍信方可出具诊断证明书:
①司法办案需要,须有公检法机关、交通管理部门等执法机关 的介绍信,并由本院指定的专业医师出具;
②病退离休、调换工 种、伤残鉴定、保险索赔等,须有关部门的介绍信后,并由本院指定 的专业医师出具;
③申请生育第二胎指标(证明男方或女方无生 育能力或儿童病残),须持有县以上医疗单位转诊单或乡以上计划生育办公室的介绍信,由本院指定的专业医师2人以上签名出具;
④复工、复学证明,须持有单位建议复工、复学介绍信,经本院临床医师检查认可后出具证明。
办休学医院证明需要以下步骤：1. 前往住院医院索取休学证明申请表。2. 在申请表上填写个人信息和休学时间段。3. 提供医疗证明材料，如病历、住院证明、医嘱。4、医生或医院行政部门会根据您提供的材料开具休学证明。5、在休学证明上，医生或医院行政部门会注明您孩子需要休学的时间段、病情等信息。6、您可以在休学证明上盖章或签字，证明该证明是真实有效的。7、将休学证明提交给您孩子所在的学校，并与学校进行沟通，以便安排合适的休学安排和补教措施。
请注意，不同地区的具体操作流程可能略有不同。如果您有任何疑问和需求，我们愿意为您提供帮助！
根据《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》的规定：“职工患病或非因工负伤期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地工资标准支付，但不能低于工资标准的80%。”