企业文化“墙”，一定要是墙吗？
答案是否定的，不同的工作场景自然有不同的空间表达。文化墙是借办公环境和空间对企业文化进行表达和传播。园区、办公楼、门、窗、楼梯、会议室、公共空间、工位、走道等都可以是“文化”的“墙”，一段楼梯、几根柱子都可以成为文化墙的载体。
文化墙上的内容可以是多种多样的 ，比如：公司的创办历程、员工信息、公司介绍、公司的口号理念等等。
文化墙画面工艺表现：写真附PVC板、UV打印、丝印以及烤漆等。具体规范流程：测量策划-设计-布局-选材-制作。（按照这个顺序来制作）
过往的文化墙的作用主要是单方面的展示公司发展历程，企业文化，随着互动性越来越被看重，这在今后的文化墙设计上也会逐渐体现出来。丰富的色彩墙面不仅给人强烈的视觉冲击，激发创造力，还可以使人的心情愉悦思维活跃，也符合当下年轻人的品味。
打造一面好的企业形象墙要从三点入手：
①选择合适的色彩：
色彩被称为视觉的要素，所以首先需要定下色彩基调。科技类公司一般采用蓝色、黑色及银灰等冷色调；
制造类公司适合采用绿色、蓝色等颜色；文化类公司根据公司文化特色选择：庄重一点的文化公司可采用彰显古朴、稳重的木色、黑色、红色；活泼点的可采用红色、橙色及渐变色等比较热情、丰富一点的颜色；食品公司宜采用彰显青春活力的蓝色、果绿色……
②选择合适的造型：
形状被称为视觉的第二要素。造型设计需要与公司的行业性质、企业产品定位、企业文化特色相匹配。背景形象墙尽量以简约为主，让人一眼能看到主题。可借助一些形状表现特色，比如啤酒类公司，可采用长方形或圆形标志，以啤酒作为背景墙，既有特色，又一目了然。
③选择合适的材料：
质感是视觉的细腻之处，材质的运用好坏、材质搭配直接影响企业LOGO墙设计的效果实现。