在评定高级职称时，需要注意以下几点。首先，要保证材料的真实性和完整性，避免虚假材料和夸大业绩的情况。其次，要注重论文的质量和学术水平，避免抄袭和剽窃等学术不端行为。后，要注意答辩的准备和表现，避免出现无法回答同行专家提问的情况。
高级职称的评定也有利于个人学术研究和社会服务。通过高级职称的评定，可以获得更多的学术资源和学术交流机会，有利于个人学术研究和创新。同时，高级职称的评定也可以提高个人的社会责任感和社会声望，有利于个人参与社会服务和社会建设。
一般在企业供职，接触到的职称序列大多为工程师、经济师、会计师、审计师和政工师等，但国家的职称种类不仅仅只有上述几种，目前人社部公布的职称序列一共有27个，非常详细地列出了各个领域的职称序列和名称，并以此分级。
高级职称是职称中的别，分正高级和副高级两类。职称（ProfessionalTitle）初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。