医院开病假条的是一件严肃认真的事。首先是需在三甲医院就诊包含（门诊、急诊、住院），确诊或手术后按病情和请假时间的长短由主任医师或医务科参照劳动保护法开具病假条。法律没有明文规定什么疾病什么手术休息多少天，具体操作时各医院应参考《劳动法》结合医院自身规章制度酌情开具病假条。
对于很多单位而言，如果想要请病假，一般都是需要开具医生的病假证明的。这也是留存的请假材料中比较具有说服力的一种，因此，病假证明在单位还是比较受到重视的。道理很简单，想要请假，就需要出具相关的病假条来留存备案。
在医院就诊的过程中，正常情况医生是不会主动向患者开具诊断证明的。一般是患者有需要开具的时候对医生提出开具医院病假条的要求，医生才会根据患者实际情况开具。在开具诊断证明的时候患者可以向医生提出开具次诊断证明的使用目的，医生会根据患者自身的病情来书写对应的内容方便单位阅读和理解。
具体的产假和产后假政策可能因国家法律和雇主政策而有所不同。您应与您的雇主或人力资源部门咨询，并查阅当地劳动法律以了解您所在地区适用的具体规定和权益。
此外，如果您需要请产假或任何其他形式的休假，及早与雇主沟通并提供必要的医院怀孕证明和申请文件，以确保您的休假申请能够得到有效处理。