在一家国有企业单位里工作，并且评定了高级职称，当自己拿到高级职称的时候，很多人可能就不明白，这个职称究竟会起到一个什么样的作用，因为工作单位是不会明确告知你有了职称以后，薪酬待遇水平会增加多少钱，或者说能够保证你增加多少钱的薪酬待遇，一般是不会明确告诉我们个人的，但是作为大型国有企业单位，它一般情况下都有完善的薪酬管理体系。
但是这个时候我们想想看，如果你拥有了高级职称，在你竞争对手同等的条件下，那么可能这就是你的一个优势，因为你的竞争对手如果没有高级职称。原则上来讲，那么你就是有一定的优势，可能在晋升职务的过程中，就比起竞争对手更加有优势，那么它的概率也会是比较大，所以说这就是职称能够起到的作用，它的作用也许不是特别明显，但是当它能够使用到的时候，所起到的作用是不言而喻的。
一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。
高工职称评审的条件有哪些?
评高级工程师要确定的就是人才自身是否符合高工职称评审的条件,如果人才连高工职称基本的申报要求都没有满足的话，那么也就不用想后面评.上高级工程师职称的操作了。高级职称申报的的学历要求是大学本科。
本科以下的学历是申报不了高级职称的,只能通过成人教育的方式去提升自己学历再来申报。
1、具备本科学历及以上学历毕业,取得工程师资格后,从事相关专业技术工作满5年以上。
2、具备博士学历,从事相关专业技术工作满2年以.上,部分专业需取得工程师职称后,从事工作满2年及以上。
总而言之，评了高级工程师职称的好处是很多的,对于很多人才来说,也是很有必要评审的!