网友私信：换工作公司安排做入职体检，其它都是正常的就是肝功能里谷丙转氨酶（ALT）和谷草转氨酶（AST），其正常值分别为5.0-39.0U/L，4.0-38.0U/L。我的指标一个是119，一个是130，医生说结果出了会送到单位，不合格会有电话。周一单位通知转氨酶有问题，让周五去复检，我立马就去医院深度检查了一遍，没有任何乙肝之类的肝炎情况，开了点降转氨酶药，吃了三天今天周四检查只降低了一点点，急死了，周五复检，还能有挽救的办法吗？希望还能挽救一下。
转氨酶高
转氨酶的增高常提示肝脏疾病，常见的病因有乙型病毒性肝炎、酒精肝、丙型肝炎、慢性肝炎、肝囊肿、脂肪肝，患有肝脏疾病时会使肝细胞通透性增加，转氨酶大量进入血液，使检查结果增高。此外，也可以见于一些生理性因素导致，如过度疲劳、熬夜、剧烈运动、大量饮酒。
既然你已经深度检查能够排除是肝炎引起的，其它就重点排除一下其它引起转氨酶升高的原因,比如：是否有脂肪肝？如果体重超标有脂肪肝也会引起转氨酶升高，检查B超可以排除，脂肪肝引起转氨酶高这个降酶也是很顽固的，另外是否有饮酒或者熬夜的习惯，经常饮酒或和熬夜肝功能受损也会引起转氨酶高。也有些特殊情况：以前遇到遇到一个，没有脂肪肝没有肝炎，不喝酒偶尔有熬夜的习惯，转氨酶四百多，你说奇怪不奇怪吧？
吃药降酶效果是有效的，不过很多人开始吃药调理，不降还升了点，时间还太短，转氨酶一百多想要恢复正常少也得一周到半个月时间段，只能继续吃药降酶。
体检合格
入职体检转氨酶偏高怎么要求的?
如果你是公考或者国企及参照公务员标准的，只要把转氨酶降到80以内，通过体检问题不大。如果你是普通企业，这个决定权在用人单位，我见过有人转氨酶一百多的，人家公司都没有让复检就直接办理入职了，可能是不公司太在意体检吧，也有些公司要求特别苛刻，转氨酶就高一点，公司就不让办理入职，直到完全降到正常范围才让来报道。
当然了，体检医院给出的结论也非常重要，假如转氨酶高的不多，体检中心给出合格的结论，有可能就让你直接过了，有些体检中心，结论说很严重，怀疑有某某疾病等，建议复检，你想想HR看到这样的结论，必然会让你复检的。
复检还高就不合格了？
正差来说复检一般只有一次机会，复检指标没有在录取的范围，那只能拿判定你体检不合格了。有些普通企业可能没有那么武断，也可能会要求复检多次，当然了，前提是公司会等你，有小伙转转氨酶高，复检一次没过，然后半个月再去复检合格了，去公司报道，HR说找到人了，所以说复检是在公司规定的时间内完成。
复检之前把转氨酶降下来，一是看公司给你复检间隔时间，今天体检，明天复检，基本没有希望，有些公司会间隔三天一周的这样还好，只要转氨酶高的不多基本问题不大，如果几百没有十天半个月很有难度的。
预检发现自己转氨酶高或者体检完被通知复检转氨酶高的，及时一定要及时调理，工作重要，身体健康更重要！实在降不下来或没有时间降酶了，只能提前想办法，毕竟体检只有一次机会，百度下苍蓝体检上面有不少关于通过体检解决方案，担心转氨酶高不能通过体检的时候能够帮到你。
后预祝各位小伙伴都能身体健康，顺利通过体检！