设计款式和图案：根据企业的品牌形象、文化特点和员工的工作性质，与定制厂家共同设计合适的款式和图案。可以提供参考案例或者具体的设计方案，确保定制的工作服符合企业的期望。
1. 了解供应商的行业经验：选择有丰富行业经验的供应商，能够更好地理解不同行业的需求，并提供专业的定制方案。
2. 参考客户评价：通过查看其他企业对供应商的评价，了解其产品的质量和服务态度，从而作出准确的选择。
3. 尝试样品定制：在选择供应商之前，可以向供应商索取一些样品，以了解其产品的质量和做工水平。
考虑工作环境和季节：在定制工作服时必须考虑员工的工作环境和季节特点。对于需要在较高温度下工作的员工，可以选择吸湿排汗快干的面料；对于需要在寒冷环境下工作的员工，可以选择保暖性好的面料。
加入个性化元素：工作服定制不仅仅是为了统一形象，也是为了突出员工个性。可以在工作服上加入企业LOGO、员工姓名等个性化元素，使工作服更加与众不同。