业务领域：入职体检、福利体检、入户体检、入学体检、海员体检、出国体检、健康体检、各类上岗证体检的要求；
入职：用人单位定点某家体检中心或者要求体检人选择性二甲三甲体检中心，个人去体检或者公司安排专人集体带队体检，进入公司以后，每年组织的福利体检乙肝项目，福利体检一般是公司提前指定的，集体去体检或者给你时间段个人去体检。公考体检：公务员事业编制，事先不会告诉去哪里体检，先集合点名签到，然后上车来往体检医院，到医院还需要分组，封闭式体检。国企入职体检参照公务员体检标准，集体体检单个项目有问题或者多体检项目有问题的人，可以提前咨询；
出国留学移民，根据不同的国有具体的要求；出国健康证体检一般都是在海关国际保健中。健康证有些城市在疾控办理，有些城市需要去疾控指定医院体检，入学体检研究生体检在校医院体检必须多，入户深圳体检比较多。个人查一下乙肝，或者手术需要转染病四项的。
体检一般是通过医生查体、实验室检查、器械检查等来直接或间接检查患者身体状况。常见的体检项目有以下几种：
一、一般检查：包括身高，体重，血压，视力等；
二、血液检查：包括血常规、肝功能、肾功能、血糖、血脂、乙肝五项等；
三、尿常规及粪常规检查；
四、其他检查：
1、心电图、彩超检查：彩超包括甲状腺、心脏、肝脏、胰腺、胆囊、脾脏、双肾、输尿管、膀胱等，男性可以观察前列腺，女性可以观察乳腺、卵巢、子宫附件等；
2、CT检查：包括头部CT、肺部CT，检查颅内是否存在明显的梗死、占位，检查肺部是否存在结节、炎症、感染等。
还可以增加胃镜及肛肠科检查，女性还可以做白带常规，宫颈涂片及TCT检查等，根据需要增加相关检查。
体检机构选择：
1.应选择数据的体检中心。数据的度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验。
2.项目的选择能体现WHO的要求。WHO五项原则是：
（1）社区疾病发病率高；
（2）筛查的疾病有意义；
（3）筛查及后可减少残障和死亡率；
（4）筛查的疾病具有有效的方法；
（5）筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。
3.应选择检查专业的体检中心。
（1）一定要医检分离，避免交叉感染。因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查。
（2）检查医师的操作水准和从业经验。
4.应选择后期服务的体检中心。
体检不是目的，后期的健康促进和健康管理重要，一般医院的体检很难做到这一点；除了世界三大健检机构外，一般的体检中心也不是很专业。
必须空腹去医院抽血化验, 规定二甲医院以上在有效， 或公司指定的医院， 是150-300元之间
依据《办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知（国办发〔2022〕13号）》第（十四）款：推进体检结果互认。指导用人单位根据工作岗位实际，合理确定入职体检项目，不得违法违规开展乙肝、孕检等检测。对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，用人单位应当认可其结果，原则上不得要求其重复体检，法律法规另有规定的从其规定。用人单位或高校毕业生对体检结果有疑问的，经协商可提出复检、补检要求。高校可不再组织毕业体检。（教育部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委等按职责分工负责）