医师诊查后，方可签署病假证明，并在患者病历中记录相应的诊疗情况。病假时间必须同时记录在门（急）诊病历中或者患者的出院记录中。 用人单位对劳动者的病假证明拥有复核的权利。职工因病需要休假的，凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断的证明，交由企业审核批准。
合法休息依据：病假单是医院根据患者的实际病情和医生的建议，为患者开具的正式休息证明。它为患者提供了合法的休息依据，确保患者在病假期间能够休息，有利于身体的恢复。 保障工作权益：对于在职员工来说，病假单是保障其工作权益的重要凭证。员工因病无法工作时，可以凭借病假单向单位申请病假，确保在病假期间不会因缺勤而受到处罚或影响工资发放。
确保学业不受影响：对于需要专注于学业或面临其他重要学习任务的学生来说，免军训证明可以让他们将更多的时间和精力投入到学习中，确保学业的顺利进行。
避免时间冲突：军训活动通常会在一段时间内集中进行，这可能会与学生的其他重要活动或计划产生时间冲突。免军训证明可以避免这种时间冲突，让学生有更多的时间和精力去处理其他事务。
门诊病历证明详细记录了患者的就诊时间、主诉、现病史、既往史、体格检查、诊断及处理意见等关键信息，为医生了解患者病情、制定方案提供了重要依据。
连续性：对于需要复诊或长期的患者，门诊病历证明能够确保的连续性，医生可以通过病历了解患者之前的情况，从而调整或继续方案。