凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
师资优势:充沛的师资团队,命题组教师以及教材编委会人员,考前串讲历年押题率
高达60%65%,限度保障学员通过率。
2014年人力资源管理师全国统一考试时间:5,8月份第三个周末。
报考条件:
、高级人力资源管理师(具备以下条件之一者):
(1)从事本职业工作19年以上;
(2)取得本职业二级证书以后,连续从事本职业工作4年以上;
(3)取得本职业二级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得结业证书。
、人力资源管理师(具备以下条件之一者):
(1)连续从事本职业13年以上;
(2)取得本职业三级资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
(3)取得本职业三级资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得结业证书;
(4)取得大学本科学历后,从事本职业5年以上;
(5)具有大学本科学历,取得本职业三级资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(6)具有大学本科学历,取得本职业三级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得结业证书;
(7)取得硕士研究生及以上后,连续从事本职业工作2年以上。
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